 보어아웃
저자 : 필리페 로틀린
출판사 : 디플BIZ
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보어아웃이란 용어를 이 책에서 처음 접하게 되었다.
보어아웃이란 쉽게 말해서 전체 직장인 중스트레스를 받는 27%가 아닌 '직장 스트레스에시달리는' 상태와 '나태함에 빠져버린' 상태 사이에서 방화하는 나머지 73%의 직장인을 말한다. 우리가 살펴보려는 것은 스트레스가 아니라 그 반대 그러니까 '번아웃:극도의 기력소진' 이 아니라 보어아웃:극도의 지루함"이다.
직장인들은 사적인 이메일을 쓰고, 웹서피을 즐기며, 여러 온라이 사이트에서 제공하는 파격적인 쇼핑 찬스에 한눈을 판다. 그밖에도 각종 흥미로운 게임이나 동영상을 즐긴다..
한 직장인이 자신과는 맞지 않는 업부로 의욕상실, 무관심, 지루함에 빠져 있는데 아이러니하게도 이런 상황을 유지하기 위해 노력하고 있다면, 그는 '보어아웃 신드룸'에 빠져 있는게 분명하다.
어떻게 해도 지루함과 의욕상실이 사라지지 않는다면 그곳을 떠나라.
하지만, 그곳을 떠난다고 해도 개인이 변하지 않는다면 평생을 보어아웃과 함께 따라다니게 된다.
보어아웃은 회사에 손해를 끼치지만, 더 넓게 생각하면 개인에게 더 치명적인 결과를 가져오게 된다.
보어아웃은 회사에서 제재를 하거나 통제를 한다고 해결이 되는 것이 아니라,
되려, 다른 방법으로 보아아웃을 할 수있는 구실을 만들어 주게 된다.
이 책에서 제시하는 보아아웃 해결 방법으로는 의미, 시간, 보수이다.
이 책에서는 의미 시간 보수의 방법을 제시해 준다.
우리모두 보어아웃이 없는 직장생활을 위하여, 한걸음 더 나가아는 직장인이 될길 바랍니다.
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